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Quem somos

Uma plataforma de benefícios operada por uma instituição de pagamento

CusCuz Benefícios é a marca de benefícios corporativos do Grupo BAMEX. O que entregamos não é só o plástico: é o portal onde o RH administra o programa, o aplicativo onde o colaborador resolve o dia a dia e o cartão que executa a regra combinada entre os dois.

  • Grupo BAMEX
  • Instituição de pagamento
  • Portal RH com 12 módulos
  • App do colaborador
O produto

Três peças, e a maior delas não cabe no bolso

Benefício costuma ser vendido como cartão porque o cartão é a parte visível. Na operação real, o que decide se o programa funciona é a gestão que acontece antes de qualquer compra passar.

Portal RH

São 12 módulos de gestão: cadastro e ciclo de vida do colaborador, departamentos com responsável, pedidos de cartão por lote, recarga por competência, faturas, relatórios e trilha de auditoria. É onde o RH trabalha — e é a maior parte do produto.

Para quem administra os benefícios da empresa

Meus Benefícios

Do outro lado, quem recebe o benefício resolve sozinho o que antes virava chamado no RH: saldo por bolso, extrato, ativação do cartão, bloqueio, senha de transação e pedido de 2ª via.

Para quem usa o cartão no dia a dia

Cartão Elo multibenefício

O cartão é o terminal da plataforma, não o produto inteiro: um plástico com saldo separado por categoria, em que a autorização confere a categoria do estabelecimento antes de liberar a compra.

Aceitação na rede da bandeira

A marca

Por que CusCuz

O nome é nordestino de propósito, e a explicação é curta.

Cuscuz é comida de todo dia, de todo mundo e de qualquer hora — café, almoço ou janta. Um benefício de alimentação deveria ter a mesma cara: cotidiano, sem cerimônia e sem exigir manual para usar.

A identidade nordestina está no nome, nas cores e no jeito de escrever — direto, sem rodeio. Ela não substitui o resto: o que sustenta um contrato de benefícios é governança, disponibilidade e clareza de regra. É disso que trata o restante desta página.

“Se o colaborador precisa ligar para o RH para saber se pode almoçar com o cartão, o produto falhou antes da maquininha.”

É o critério que usamos para decidir o que entra no app e o que fica no portal.

Governança e conformidade

Com quem a sua empresa assina contrato

Marca e pessoa jurídica são coisas diferentes, e num contrato só uma delas vale.

A CusCuz Benefícios é uma marca da BAMEX BENEFÍCIOS INSTITUIÇÃO DE PAGAMENTOS LTDA., responsável pela emissão e gestão dos cartões de benefício.

Razão social
BAMEX BENEFÍCIOS INSTITUIÇÃO DE PAGAMENTOS LTDA.
CNPJ
28.008.410/0001-06
Marca
CusCuz Benefícios
Grupo econômico
Grupo BAMEX

Documentação societária e regulatória é enviada mediante solicitação pelos canais oficiais listados no fim desta página.

O que significa ser instituição de pagamento

A diferença aparece no caminho que o dinheiro do benefício percorre. Abaixo, o que a regra do setor estabelece — atribuído à norma, não à nossa vontade.

  • O benefício vira saldo em conta de pagamento

    O valor creditado pela empresa fica registrado em conta de pagamento pré-paga vinculada ao colaborador, e é dela que sai cada compra do cartão. O extrato existe porque cada movimentação tem lançamento — não é um controle paralelo em planilha.

  • Recursos de terceiros são patrimônio separado

    A Lei nº 12.865/2013, que criou as instituições de pagamento, determina que os recursos mantidos em contas de pagamento constituem patrimônio separado: não se confundem com o da instituição e não respondem por obrigações dela.

  • Regulação e supervisão do Banco Central

    Instituições de pagamento integram o sistema de pagamentos brasileiro e estão sujeitas à regulamentação e à supervisão do Banco Central do Brasil. Os requisitos de autorização variam conforme a modalidade operada e o porte da operação.

Segurança e privacidade

Quem pode ver o quê, e como se prova depois

Base de colaboradores é dado pessoal de gente que não escolheu estar ali. O tratamento disso é parte do produto, não um anexo do contrato.

Permissionamento por perfil

Cada usuário de RH entra com um perfil que define o que pode ver e o que pode fazer. Quem consulta relatório não aprova recarga; quem aprova recarga não precisa enxergar a base inteira. O acesso é concedido por função, não por confiança.

Trilha de auditoria completa

Operação sensível fica registrada com autor, ação e data: importação de base, pedido de cartão, aprovação de 2ª via, alteração de crédito. Quando alguém pergunta quem mudou aquele valor, existe resposta com nome e horário.

LGPD com Encarregado nomeado

O tratamento de dados dos colaboradores tem base legal, finalidade definida e canal de titular. Há Encarregado (DPO) designado para receber pedidos de acesso, correção e eliminação, com o procedimento descrito na página de LGPD.

O detalhamento das bases legais, dos prazos de retenção e do procedimento de resposta ao titular está em LGPD e Encarregado. Pedidos de titular vão direto para o canal do Encarregado, listado logo abaixo.

FL-01

Como uma empresa entra

Do contrato assinado ao primeiro lote de cartões pedido — sem planilha intermediária.

Fluxo de onboarding em seis etapas: contrato assinado pela área de Vendas, criação do ambiente da empresa pela CusCuz, cadastro dos usuários de RH com perfil de permissão, criação dos departamentos, importação da base de colaboradores por arquivo CSV e, por fim, o primeiro pedido de cartões por lote.01Contrato assinadoVENDAS02Criação do tenantAmbiente exclusivo daempresaCUSCUZ03Usuários RHCada um com perfil depermissãoCUSCUZ · RH04DepartamentosCom responsável definidoRH05Importação CSVBase de colaboradores emmassaRH061º pedido de cartõesPor lote, com cidade deentregaRH
Ler o fluxo FL-01 em texto
  1. 01Contrato assinado · Vendas
  2. 02Criação do tenant · CusCuzAmbiente exclusivo da empresa
  3. 03Usuários RH · CusCuz · RHCada um com perfil de permissão
  4. 04Departamentos · RHCom responsável definido
  5. 05Importação CSV · RHBase de colaboradores em massa
  6. 061º pedido de cartões · RHPor lote, com cidade de entrega

A implantação é conduzida junto com o RH: o ambiente da empresa é criado do nosso lado, os usuários e departamentos são definidos do lado do cliente, e a base entra por importação de arquivo — sem planilha intermediária circulando por e-mail.

Canais oficiais

Cada assunto tem um endereço

Mandar tudo para a mesma caixa atrasa quem tem prazo. Estes são os canais oficiais e a quem cada um se destina.

Suporte

Colaborador com dúvida de saldo, cartão, app ou senha, e RH com chamado em aberto.

Segunda a sexta, das 8h às 18h (exceto feriados nacionais)

Comercial

Empresa que quer contratar, revisar contrato vigente ou incluir novas categorias de benefício.

Resposta em até 1 dia útil.

Licitações

Órgão público que precisa de documentação de habilitação, dados cadastrais ou análise de edital.

Encarregado de dados (DPO)

Titular que quer exercer direitos da LGPD: acesso, correção, portabilidade ou eliminação.

Ouvidoria

Quem já registrou a demanda no atendimento e não teve solução — é a segunda instância, não a primeira.

Atalho: Tenha o número de protocolo do atendimento anterior em mãos: é ele que permite revisar o caso.

Próximo passo

Quer conversar sobre o programa da sua empresa?

O time comercial responde com proposta e prazo de implantação. Se você é do setor público, o caminho é a página de licitações.